3月28日，，，，，，麻将胡了公司召开人才工作辅导幼组会议，，，，，，深刻进建习近平总书记关于人才工作的沉要论说心灵，，，，，，全面总结公司近年来人才工作功效，，，，，，分析研判公司人才行列建设情况，，，，，，钻研部署公司下阶段人才工作。。。。。。。。公司党组书记、董事长、人才工作辅导幼组组长徐磊主持会议并讲话，，，，，，公司辅导陈印辉、骆诗栋、李雪辉、郭炳奎、张洪刚出席会议。。。。。。。。

徐磊指出，，，，，，近年来，，，，，，公司当真贯彻落实中央和水利部、长江委关于人才工作的各项决策部署，，，，，，深刻执行人才强企战术，，，，，，紧紧萦绕公司鼎新发展大局，，，，，，持续创新人才选用方式，，，，，，美满人才评价系统，，，，，，拓宽人才成长通路，，，，，，强化人才激励约束，，，，，，优化人才成长环境，，，，，，人才行列结构逐步优化，，，，，，人才引进力度逐步加大，，，，，，人才工作机造逐步美满，，，，，，为公司鼎新发展提供了有力的人才支持。。。。。。。。

就做好公司当前和下一阶段人才工作，，，，，，徐磊强调，，，，，，要深刻贯彻落实习近平总书记关于人才工作的沉要论说心灵，，，，，，全面落实“八个对峙”，，，，，，把人才工作摆在越发凸起的地位，，，，，，抓紧抓实抓好。。。。。。。。一是要始终对峙党管人才，，，，，，充分阐扬党组在人才工作中总揽全局、协调各方的辅导主题作用，，，，，，对峙人才引领发展的战术职位，，，，，，树牢人力资源是“第一资源”的导向。。。。。。。。二是要持续强化行列建设，，，，，，加大主责主业有关的高素质、专业化人才引进力度，，，，，，盘活公司存量人力资源，，，，，，持续强化优良年轻干部造就提拔，，，，，，搭建“人尽其才”的平台。。。。。。。。三是要不休加大造就力度，，，，，，强化理论武装，，，，，，加大培训力度，，，，，，强化实际磨炼，，，，，，丰硕造就方式，，，，，，激励员工安身岗位成长成才，，，，，，练就“硬核实力”的能力。。。。。。。。四是要着力深入机造鼎新，，，，，，萦绕人才提拔造就、查核评价、激励容错等环节，，，，，，全面深入体造机造鼎新，，，，，，营造优良的人才成长氛围，，，，，，营造“拴心留人”的环境。。。。。。。。

公司人才工作辅导幼组成员参与会议。。。。。。。。